Transformation Numérique

La Transformation numérique et culturelle des entreprises est un élément essentiel au succès sur un marché de plus en plus compétitif et de plus en plus numérisé. Integra est experte dans la définition des étapes nécessaires vers un changement culturel efficace et réel.

De plus, nous avons la meilleure technologie SAP SuccessFactors afin de soutenir un nouveau modèle de communication et de gestion adapté à l’expérience de l’utilisateur d’aujourd’hui.

Notre but est de doter les départements de ressources humaines d’une capacité d'avant-garde technologique.

Transformation Numérique

La Transformation numérique représente une métamorphose dans la manière d’interagir avec les systèmes de données de l’entreprise, il s'agit d’avoir accès aux données à tout moment et en tout lieu, il s’agit d’optimiser les processus de gestion des ressources humaines en les rendant plus efficaces, en épargnant de l'argent et du temps.

Gestion du Changement

Le but est de transmettre aux collaborateurs des messages stratégiques afin d’augmenter leur motivation et leur volonté de changement. Il s’agit de former, de transmettre et, en définitive, de rendre le collaborateur complice du processus.

Analyse, conception et réingénierie des processus de Ressources Humaines

L’adoption d’une nouvelle plateforme doit être vue comme une occasion d’adapter les processus d’affaires aux meilleures pratiques de marché.