Intégration

Depuis sa naissance en 2003,  Integra concentre son activité sur la définition, la mise en œuvre et l’optimisation des processus de Gestion des Ressources Humaines. Notre but est d’améliorer la gestion de l’expérience utilisateur. La perspective et le degré de satisfaction de nos client nous valent d’être leaders dans la mise en œuvre de solutions de la plateforme SAP SuccessFactors HXM (Human Experience Management) Suite.

Sur cette ligne d’activité, Integra a intégré la solution de gestion des frais de voyage de Concur dans son portefeuille de solutions SAP SuccessFactors.

Integra  est SAP Gold Partner et bénéficie des reconnaissances suivantes : SAP Recognized Expertise en Employee Central and Payroll Solutions, et SAP SuccessFactors Talent Solutions.

La valeur d’Integra est l’excellence dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation des processus de gestion des Ressources Humaines sur SAP SuccessFactors HXM Suite.

Video Integra

Les avantages de travailler avec SAP SuccessFactors

L’objectif est la mise en œuvre de solutions de Gestion des Ressources Humaines avec SAP SuccessFactors.

Integra aborde les projets à partir d’une perspective d'affaires, nous sommes experts en Ressources Humaines et notre manière d’affronter les projets est axée sur les besoins réels des départements de Ressources Humaines. Ce modèle d’entreprise est renforcé par l’énorme avantage d'avoir une technologie du calibre de SAP, qui nous permet d’assumer efficacement tous types de processus basés sur les meilleures pratiques de marché.

À l'avant-garde de la technologie.

Integra est à l'avant-garde de la technologie SAP, bénéficiant de tous les progrès techniques de SAP SuccessFactors HXM Suite à travers les améliorations successives qui se produisent chaque année, le tout au profit des processus d'affaires des départements de ressources humaines de nos clients. De plus, Integra a son propre département de R&D chargé du développement de produits ou Add-On SAP complétant la solution dans des aspects très particuliers ou spécifiques du cadre juridique - localisation - d’un pays particulier.

Experts en intégrations et développement avec SAP SuccessFactors

Integra a son propre département de R&D dédié au développement tant dans la technologie Business TechnologyPlatform (BTP), qu’en SAPUI5. De plus, Integra est forte d’une grande expérience dans l’intégration de SAP SuccessFactors aux systèmes tiers via la technologie SAP Cloud Integration (SCI) et dans l’intégration d’Employee Central (EC) à Employee Central Payroll (ECP) via la technologie « Point to Point ».

Roadmap de gestión avec SAP SuccessFactors

  • – DemandeCandidat
  • – Onboarding de l’employé
    – Renseignement de données
    – Enregistrement de congésEmployé
  • – Affichage des reçus
    – Participation à son évaluation
    – Gestion de sa formation
    – Gestion de sa carrièreEmployé
  • Manager– Sélection
    – Enregistrement de nouveaux employés
    – Contrôle onboarding
    – Gestion des incidences
    – Gestion de l’équipe
  • Integra– Vérification de la cohérence des données
    – Calcul des salaires
    – Validation et présentation des résultats
  • RH– Définition des procédures
    – Validation des bonnes réalisations
    – Fonction de facilitateur pour candidats, employés et managers

Solutions On-Demand avec SAP Successfactors